人才是企業健康、持續發展的關鍵，是企業基業長青的基石。我們一直把人才的培育和發展工作放到前列位來抓。
從用人理念到幫助每一名員工實現自身價值，我們始終關注員工的每一個方面。
校園招聘是世邦集團的主要招聘方式。每年七月來自五湖四海的莘莘學子匯集世邦，掀開了踏入社會的前列篇。為了使新員工快速融入公司，
與同事建立友愛互助的良好關系，世邦特別安排了內容豐富多彩的入職培訓，讓大家在學習交流中拉近彼此的距離。
破碎？磨粉？初次聽到這些專業詞匯，大多數人會覺得茫然，會對這個從未涉獵的行業感覺困惑，沒關系，世邦“引導式公司培訓”將讓你短時間內成為業內行家；
在產品知識培訓的同時，我們還安排了企業概況、企業文化、商務禮儀等培訓課堂，讓每一位員工快速了解公司，融入公司，成功完成職業人轉型。
世邦為為每一位新員工精心挑選公司精英作為入職向導，一對一幫輔。
公司部門內部不定期的召開工作心得分享交流會，讓員工在分享中提高。
公司不定期邀請知名人士、權威學者專家來公司為員工做演講、培訓。
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